La nadadora apela a la fuerza de la actitud ante más de 30 empresas gipuzkoanas
- La jornada experimental ha estado organizada por La Fundación Adecco en colaboración por APD (Asociación para el Progreso Directivo).
- Al desayuno de trabajo han asistido responsables de Recursos Humanos y de Responsabilidad Social Corporativa de las principales empresas de Gipuzkoa.
Nota de prensa. La Fundación Adecco en colaboración con APD (Asociación para el Progreso Directivo) ha organizado un desayuno de trabajo, con una de las más relevantes nadadoras paralímpicas de la historia de deporte, Teresa Perales. Esta jornada de normalización de la discapacidad ha estado dirigida a responsables de RRHH y RSC de las principales empresas gipuzkoanas. Los objetivos han sido acercar la discapacidad a las empresas del territorio, eliminando barreras y falsos estereotipos. Por otro lado, Teresa ha animado a todas ellas a reforzar el espíritu de superación y la actitud vitalista para alcanzar el éxito.
El testimonio de Teresa Perales resulta ejemplar para demostrar las cualidades y capacidades de las personas con discapacidad. Ha recalcado la importancia de «aferrarse a los sueños» y de «aprovechar las oportunidades», que en su caso ha sido el deporte, a través del que ha alcanzado «lo más importante» ahora en su vida, su hijo.
Teresa Perales ha regalado grandes frases al auditorio de la Universidad de Deusto como, «sólo las cosas que no intentamos son las que no se cumplen» y ha instado a «relativizar» las circunstancias desfavorables que se presentan en la vida, para extraer sólo la «parte positiva», alejándose del autosabotaje que a veces nos hacemos a nosotros mismos.
Para Montse Izaguirre, coordinadora de la Fundación Adecco en País Vasco, “resulta un éxito arrollador la respuesta que hemos recibido por parte de las empresas gipuzkoanas, a la llamada con la diversidad. Desde la Fundación Adecco, creemos en el mensaje que expone Teresa Perales como una llave clave para impulsar momentos en el que las empresas requieren de un esfuerzo extra por parte de sus empleados” “Entre todos, podemos hacer de ésta sociedad, un lugar más equitativo y plural”
